Nous avons la solution qui vous convient

Le choix et la combinaison ciblés des composantes Nest permettent de couvrir pratiquement toutes les situations de prévoyance. Les deux aspects épargne et risque qui peuvent être étudiés indépendamment l’un de l’autre et combinés librement sont importants à cet égard. Il en résulte la variante concrète pour votre entreprise.

Composantes Nest pour l’épargne vieillesse

Composante LPP-Plus
LPP sans plafond de salaire. Pour les entreprises qui se contentent d’une solution comparable aux prescriptions de la LPP.

Composante Simple
Salaire annuel AVS avec taux d’épargne réduits. Destiné aux entreprises qui cherchent une solution simple et qui satisfait à des salaires faibles mais aussi élevés.

Composante Temps partiel
Pour les entreprises qui veulent offrir à leur personnel à temps partiel une prévoyance professionnelle sans désavantage.

Composantes Nest pour les risques d’invalidité et de décès

Composante LPP 
Prestations LPP pour des entreprises qui se contentent d’une solution comparable à la LPP pour l’invalidité et le décès.

Composante AI-Haute
Rente d’invalidité accrue pour les entreprises dont les personnes employées ont un besoin élevé en cas d’invalidité et n’ont pas ou seulement de faibles obligations d’assistance envers des enfants ou des partenaires.

Composante AI+Enfant+Partenaire Economy
Toutes les prestations de risque sont légèrement accrues. Pour les entreprises dont les personnes employées ont des obligations d’assistance envers des enfants et des partenaires.

Composante AI+Enfant+Partenaire Confort
Toutes les prestations de risque sont fortement accrues. Pour les entreprises dont les personnes employées ont des obligations d’assistance envers des enfants et des partenaires et souhaitent une très bonne couverture.